Зарплатний калькулятор 2023

Калькулятор офіційної зарплати для розрахунку суми податків за найманого працівника і розміру заробітної плати, отриманої "на руки" після сплати податків.

Калькулятор зарплати вчителя 2023: без підвищення «мінімалки», зі зменшенням деяких надбавок

У 2023 році посадові оклади вчителів залишаться на рівні минулого року. А деякі види надбавок керівництво закладів освіти може скоротити чи скасувати повністю. Усе це пов’язано з колосальним урізанням бюджету на освіту через війну росії проти України. Пропонуємо обчислити приблизну суму заробітної плати педагогічного працівника у 2023 році, беручи до уваги поточні зміни.

Зарплати вчителів у 2023 році: 6 пунктів, які важливо знати

Зарплату вчителям у 2023 році не підвищать. Підвищення окладів педагогічних працівників цьогоріч скасували. Про це йдеться в постанові від 20 грудня 2022 року № 1411. Рішення Кабміну призупиняє норму, яка регламентувала попереднє анонсування, що з 1 січня 2023 року мінімальний розмір ставки зарплати вчителя має становити чотири прожиткові мінімуми. Від початку нинішнього року прожитковий мінімум — 2684 грн.

Історія питання:

Липень 2019 року: уряд Володимира Гройсмана постановою від 10 липня 2019 року № 822 оголошує про збільшення зарплат для педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників з 1 січня 2020 року з поступовим підвищенням у наступні роки.

Листопад 2019 року: уряд Олексія Гончарука іншою постановою зупиняє дію попередньої до кінця 2020 року. Підвищення зарплат педагогічним працівникам скасовується. Після цього уряд Дениса Шмигаля також зупиняє дію постанови до кінця 2021 року та до кінця 2022 року.

Бюджет на освіту урізали на 20%

Озвучені в МОН цифри не надто тішать: у 2023 освітня сфера отримає 122,1 млрд грн, а це на 8,9 млрд менше, ніж у 2022 році, коли загальний обсяг видатків становив 131 млрд грн.

Освітня субвенція становитиме 87,5 млрд грн проти тогорічних 97,2 млрд. Саме ці кошти йдуть на виплату зарплат педагогічним працівникам.

Нацбанк прогнозує зниження інфляції у 2023 році до 20,8%.

Нові субвенції та напрямки витрат

У 2023 році місцеві бюджети зможуть отримати допомогу від держбюджету для таких цілей:

• облаштування безпечних умов у школах: 1,5 млрд грн;
• придбання шкільних автобусів: 1 млрд грн.

Є кілька нових напрямків витрат із загальних видатків МОН:

• забезпечення організації здобуття освіти за дистанційною формою навчання, зокрема дітям, які вимушено перебувають за кордоном: 150 млн грн;
• здобуття професійної (професійно-технічної) освіти за спеціальностями загальнодержавного значення: 50 млн грн.

Не передбачено видатків на НУШ

Уперше за шість років на Нову українську школу жодних видатків не передбачено. Ця реформа стабільно фінансувалася з 2017 року, на неї припадала окрема субвенція. У 2022 році (до початку війни) на розвиток НУШ закладали 1,5 млрд грн.

Які ще державні видатки скоротили:

• на підготовку кадрів закладами вищої та фахової передвищої освіти: скорочення на 2,5 млрд;
• на виплати академічних стипендій: скорочення на 0,4 млрд.

Ще одна велика проблема — часткове державне фінансування друку підручників. Передбачено лише 717 млн на противагу минулорічним 1,5 млрд. Цього вистачить на друк близько 80% підручників.

Скорочення надбавок

Зараз з’являється чимало повідомлень від учителів про те, що в закладах освіти скасовують ті чи ті надбавки. В яких випадках це правомірно? Керівники закладу освіти мають орієнтуватись на рекомендації, викладені в листі МОН від 25 квітня 2022 року № 1/4444-22. Законно зменшувати розміри лише тих доплат і надбавок, які встановлені нормативними актами в граничних розмірах або мають необов’язковий характер та розмір яких залежить від наявного фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі. Це, наприклад, доплати й надбавки за:

• складність;
• напруженість;
• виконання особливо важливої роботи;
• престижність праці.

Не підлягають скороченню:

• базовий розмір зарплати;
• надбавки, встановлені чинним законодавством.

Скорочення тривалості уроку не має впливати на оплату праці

Ракетні атаки, блекаути призводять до того, що тривалість уроків може зменшуватись. Але чи це впливатиме напряму на оплату праці вчителя? Ні. Стаття 51 Кодексу законів про працю України говорить нам: «Працівник повинен виконувати трудові обов’язки й отримувати оплату праці в розмірі повної тарифної ставки». Навіть якщо тривалість ваших уроків страждає з певних причин, це не підстава зменшувати норму часу, передбаченого на опанування предмета, як і не підстава для зменшення норми часу для оплати вашої праці.

Калькулятор зарплати онлайн: розрахунок зарплати до та після податків

Калькулятор офіційної зарплати дозволяє розрахувати розмір окладу до сплати податків та розмір заробітної плати, отриманої "на руки" після сплати податків.